Foto, das veranschaulicht: Für welches Visum kann mein ANZSCO-Code mich qualifizieren? 189 vs 190 vs 491 vs 482 vs 186
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Leitfaden · 10. Juni 2026

Für welches Visum kann mein ANZSCO-Code mich qualifizieren? 189 vs 190 vs 491 vs 482 vs 186

Ihr ANZSCO-Code, nicht Ihre Berufsbezeichnung, entscheidet, welche qualifizierten Unterklassen Ihnen offenstehen. Drei Fragen sortieren 189, 190, 491, 482 und 186 vom Code aus.

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Beginnen Sie mit Ihrem sechsstelligen ANZSCO-Code, nicht mit Ihrer Berufsbezeichnung. Der Code entscheidet, welche qualifizierten Visum-Unterklassen überhaupt zur Verfügung stehen. Drei Fragen sortieren die Hauptunterklassen — 189, 190, 491, 482 und 186 — für jeden Code.

Die fünf Unterklassen in jeweils einer Zeile

  • 189 Skilled Independent — punktebasiert, kein Sponsor. Ihr Code muss auf dem MLTSSL stehen. Siehe SkillSelect.
  • 190 Skilled Nominated — punktebasiert, benötigt eine Staats- oder Territorialnominierung und Ihr Code muss auf der Liste dieses Staates stehen (+5 Punkte).
  • 491 Skilled Work Regional (Provisional) — punktebasiert, benötigt Staats- oder Familien-Sponsoring in einem regionalen Gebiet (+15 Punkte).
  • 482 Skills in Demand — arbeitgebergesponsert. Der Core Skills Stream benötigt Ihren Code auf dem CSOL; der Specialist Skills Stream hat keine Liste, akzeptiert jedoch nur Hauptgruppen 1, 2, 4, 5 und 6 zu einem höheren Gehalt.
  • 186 Employer Nomination Scheme (Direct Entry) — dauerhaft, arbeitgebergesponsert. Ihr Code muss auf dem CSOL stehen, mit einer positiven Fähigkeitenbewertung und drei Jahren relevanter Erfahrung.

Für die punktebasierten 189/190/491 liegt die Mindestpunktzahl für eine Einladung bei 65 Punkten, obwohl die tatsächlichen Grenzwerte höher liegen. Die Liste und die Punkte sind separate Hürden — das Bestehen einer Hürde bedeutet nicht, dass die andere ebenfalls bestanden ist.

Drei Fragen, vom Code aus

1. Steht Ihr Code auf dem CSOL? Wenn ja, sind der 482 Core Skills Stream und der 186 Direct Entry Weg prinzipiell offen — beide benötigen ebenfalls eine relevante Fähigkeitenbewertung, und 186 benötigt drei Jahre Erfahrung. Überprüfen Sie das aktuelle CSOL, bevor Sie sich darauf verlassen; es handelt sich um eine Liste von 456 Berufen und das Innenministerium kann sie ändern.

2. Steht Ihr Code auf einer Staatsliste? Staats- und Territoriallisten sind von den bundesstaatlichen Listen und voneinander getrennt. Ein Code, der auf dem MLTSSL steht, aber nicht auf der Liste Ihres Zielstaates, wird dort kein 190 oder 491 öffnen. Staatslisten ändern sich häufig, daher sollten Sie die relevante Seite zur Staatsnominierung überprüfen.

3. Wird ein Arbeitgeber ihn nominieren? 482 und 186 benötigen einen sponsorenden Arbeitgeber und eine echte Position. 482 benötigt auch, dass das Gehalt sowohl die jährliche Marktgehaltsrate als auch die relevante Einkommensschwelle überschreitet — die Core Skills Einkommensschwelle für den Core Skills Stream, die höhere Specialist Skills Einkommensschwelle für den Specialist Stream. Die Schwellenwerte werden jedes Jahr am 1. Juli angepasst; bestätigen Sie diese auf der Seite zu den Gehaltsanforderungen.

Jede Berufseite auf dieser Website listet die Unterklassen, für die ihr Code qualifiziert ist, mit der Liste, durch die jede einzelne kommt — sodass Sie die Antwort direkt vom Code ablesen können, anstatt zu raten.

Beispielhafte Fälle

  • Software Engineer (261313) — Hauptgruppe 2, auf dem CSOL und dem MLTSSL. Das öffnet prinzipiell das volle Set: 189 und (sofern die Staatsliste es erlaubt) 190/491 auf Punkte, plus 482 und 186 mit einem Arbeitgeber. Der Weg über die Fähigkeitenbewertung ist ACS. Die Breite hier ergibt sich aus der Zugehörigkeit zu beiden bundesstaatlichen Listen.
  • Civil Engineer (233211) — Hauptgruppe 2, ebenfalls auf dem CSOL und MLTSSL, und häufig auf Staatslisten zu finden, was den 190/491-Weg stärkt. Die Bewertungsbehörde ist Engineers Australia. Die gleichen fünf Unterklassen sind erreichbar; die Präsenz auf der Staatsliste macht die nominierten Wege praktikabel.
  • Registered Nurse (Aged Care) (254412) — Hauptgruppe 2, ebenfalls auf dem CSOL und MLTSSL, aber mit einer zusätzlichen Hürde, die der Code allein nicht zeigt: Die Pflege erfordert AHPRA-Registrierung, mit ANMAC als der Bewertungsbehörde. Die Visumliste ist notwendig, aber nicht ausreichend, wenn ein Beruf reguliert ist.

Drei Codes, drei verschiedene Behörden und jeweils eine andere bindende Einschränkung — Listenbreite, Präsenz auf der Staatsliste, obligatorische Registrierung. Die Unterklassenliste ist der Beginn der Analyse, nicht das Ende.

Überprüfen Sie, bevor Sie sich darauf verlassen

Die Mitgliedschaft in Listen, Staatslisten, Einkommensschwellen und Punkteschwellen ändern sich alle. Überprüfen Sie immer die Seite zur Liste der Berufsqualifikationen, das CSOL PDF, die 482 Visumseite und die Nominierungsseite Ihres Zielstaates, bevor Sie auf etwas hier basieren.

Um Ihren ANZSCO-Code zu finden und die Unterklassen zu sehen, für die er qualifiziert ist, durchsuchen Sie das Berufsverzeichnis. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welcher Code zu Ihrem Hintergrund passt, zeigt der CV-Matcher unter app.anzscofinder.com Ihre nächsten Übereinstimmungen mit einer Vertrauensbewertung an.

Für Ratschläge, welches Visum Sie beantragen sollten, sprechen Sie mit einem registrierten Migrationsagenten. Wir finden Codes und zeigen Quellen. Wir geben keine Migrationsberatung.

Kennt jemand, der einen Umzug nach AU oder NZ in Erwägung zieht?
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