Wann Sie keine Fähigkeitenbewertung benötigen: Ausnahmen und Abkürzungen auf der Visaliste

Eine Fähigkeitenbewertung ist die formelle Überprüfung, dass Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit Ihrem gewählten ANZSCO-Beruf übereinstimmen, durchgeführt von der bewertenden Behörde für diesen Beruf — ACS für ICT, Engineers Australia für Ingenieurwesen, VETASSESS und TRA für viele andere Berufe. Für die meisten qualifizierten Visa ist eine positive Bewertung eine strenge Anforderung, keine Formalität. Aber die Anforderung ist nicht universell, und einige enge Situationen entfernen sie oder ersetzen sie. Dieser Beitrag beschreibt, wie die Anforderung strukturiert ist. Es ist keine Liste von Möglichkeiten, sie zu umgehen.

Wo eine Fähigkeitenbewertung tatsächlich erforderlich ist

Betrachten Sie eine gültige, positive Fähigkeitenbewertung standardmäßig als erforderlich für die wichtigsten qualifizierten Wege:

• Punktebewertete GSM-Visa — Subclass 189, 190 und 491 benötigen alle eine geeignete Fähigkeitenbewertung, bevor Sie eingeladen werden können.
• Skills in Demand (Subclass 482) Core Skills Stream — eine relevante Fähigkeitenbewertung ist Teil des Zugangs, neben der CSOL-Mitgliedschaft und den Gehaltsgrenzen.
• ENS (Subclass 186) Direct Entry Stream — eine positive Bewertung im gewählten Beruf ist die Standardregel.

Wenn Sie in einem dieser Fälle sind und nicht in einer speziell definierten Ausnahmekategorie sind, gehen Sie davon aus, dass Sie die Bewertung benötigen.

Die Ausnahmen für den Direct Entry (186)

Die klarsten Ausnahmen finden sich im 186 Direct Entry Stream. Das Ministerium für Innere Angelegenheiten listet spezifische Antragsteller auf, die keine Fähigkeitenbewertung benötigen, im Großen und Ganzen:

• Personen, die von einer australischen Universität auf den relevanten akademischen Ebenen als Akademiker nominiert wurden.
• Personen, die von einer australischen Regierungsbehörde für Wissenschaft als Wissenschaftler, Forscher oder technischer Spezialist nominiert wurden.
• Inhaber eines Subclass 444 (Sonderkategorie) oder Subclass 461 Visums, die für den nominierenden Arbeitgeber im gewählten Beruf für den erforderlichen Zeitraum gearbeitet haben — in der Regel mindestens zwei der letzten drei Jahre.

Diese sind eng definiert. Die Formulierung auf der offiziellen Seite ist maßgeblich, und Antragsteller, die von der Bewertung befreit sind, sind in der Regel auch von der damit verbundenen Berufserfahrungspflicht befreit — aber bestätigen Sie beides anhand der aktuellen Seite für Ihren genauen Fall.

Streams, die normalerweise die Bewertung überspringen

Innerhalb der Arbeitgeber-Sponsoring gibt es zwei Streams, die in der Regel keine Fähigkeitenbewertung im Stil des Direct Entry erfordern:

• ENS (186) Temporary Residence Transition (TRT) — konzipiert für Personen, die bereits ein 482/457 Visum beim gleichen Arbeitgeber für den Qualifizierungszeitraum gehalten haben. Der TRT-Stream basiert nicht auf der Direct Entry Fähigkeitenbewertung.
• Arbeitsvereinbarungs-Streams (unter sowohl 186 als auch 482) — die Anforderungen werden durch die ausgehandelte Vereinbarung festgelegt, die die Standardfähigkeiten und Bewertungsregeln variieren kann.

„Normalerweise überspringen“ bedeutet nicht „nie relevant“. Eine Arbeitsvereinbarung kann dennoch eigene Nachweispflichten festlegen, und TRT hat eigene Bedingungen. Die Wahl des Streams ändert was Sie nachweisen müssen, nicht ob Sie etwas nachweisen müssen.

Ein Listenplatz ist keine Ausnahme

Es ist leicht, zwei verschiedene Dinge zu verwechseln. Auf einer Berufsliste zu stehen — die CSOL, die MLTSSL — bedeutet, dass Ihr Beruf berechtigt für einen Weg ist. Es hebt jedoch nicht die Fähigkeitenbewertung für diesen Weg auf. Für den Core Skills Stream und für punktebewertete Visa sind die Listenmitgliedschaft und eine positive Bewertung separate Kästchen, die beide abgehakt werden müssen.

Der Specialist Skills Stream des 482 wird manchmal als „kein Listen“-Weg beschrieben, da er keine Berufsliste hat und stattdessen auf der Hauptgruppe und der höheren Specialist Skills Income Threshold basiert. Lesen Sie die aktuelle 482 Visumseite, um genau zu erfahren, welche Nachweise dieser Stream verlangt, bevor Sie annehmen, dass die Bewertung entfällt — schließen Sie nicht aus der Abwesenheit einer Liste darauf.

Überprüfen Sie, bevor Sie sich darauf verlassen

Die Regeln zur Fähigkeitenbewertung, Ausnahmekategorien und die Streams, in denen sie sich befinden, werden vom Ministerium für Innere Angelegenheiten festgelegt und können sich ändern. Ob Sie von der Bewertung befreit sind, hängt von der genauen Formulierung ab, die zum Zeitpunkt Ihrer Antragstellung gilt, und von den spezifischen Fakten Ihres Falls. Bestätigen Sie immer anhand der aktuellen Fähigkeitenbewertungsseite und der Seite für Ihren Visumstream, bevor Sie hierauf basierende Maßnahmen ergreifen.

Um Ihren ANZSCO-Code zu finden und dessen bewertende Behörde zu sehen, durchsuchen Sie das Berufsinventar. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welcher Code zu Ihrem Hintergrund passt, zeigt der CV-Matcher unter app.anzscofinder.com Ihre nächsten Übereinstimmungen mit einer Vertrauensbewertung an.

Für Ratschläge, ob eine Ausnahme auf Ihre Situation zutrifft, sprechen Sie mit einem registrierten Migrationsagenten. Wir finden Codes und zeigen Quellen. Wir geben keine Migrationsberatung.