Die Liste der Kernkompetenzenberufe: 456 Berufe, die den SID-Visumweg öffnen

Die Liste der Kernkompetenzenberufe (CSOL) von Australien trat am 7. Dezember 2024 mit dem Visum „Skills in Demand“ in Kraft. Sie listet derzeit 456 Berufe.

Die kurze Version

• Die CSOL ist die Berufsliste für den Skills in Demand (SID) subclass 482 Core Skills stream und den ENS subclass 186 Direct Entry Weg. Ihr nominierter Beruf muss darauf erscheinen.
• Sie listet 456 Berufe (Zeilen 1 bis 456 im offiziellen PDF), die jeweils durch einen ANZSCO-Code identifiziert sind.
• Die CSOL hat nicht die MLTSSL, STSOL oder ROL ersetzt. Diese Listen gelten weiterhin für andere Visumklassen, wie auf der offiziellen Seite der Berufsliste bestätigt.
• Jobs and Skills Australia (JSA) entwickelte die Analyse hinter der Liste. Die CSOL beginnt mit der Berufsmangel-Liste der JSA, aber die beiden sind separate Dinge. Auf der CSOL zu sein, bedeutet nicht, dass der Beruf eine nationale Mangelbewertung hat.
• Ein Gehaltsgrenzwert gilt ebenfalls: Der Core Skills Income Threshold (CSIT) beträgt ab dem 1. Juli 2025 AUD 76.515 pro Jahr. Der vorherige Satz (AUD 73.150) galt vom 7. Dezember 2024 bis zum 30. Juni 2025. Überprüfen Sie die aktuellen Gehaltsanforderungen, bevor Sie sich auf eine Zahl verlassen, da die Grenzwerte jedes Jahr am 1. Juli indexiert werden.

Was das für Sie bedeutet

Wenn Sie ein Facharbeiter aus dem Ausland sind: Die erste Frage ist, ob Ihr Beruf auf der CSOL erscheint. Wenn ja, ist der Core Skills stream ein möglicher SID-Weg, vorbehaltlich des Gehaltsgrenzwerts, einer relevanten Fähigkeitenbewertung und mindestens einem Jahr relevanter Erfahrung. Wenn Ihr Beruf nicht auf der CSOL steht, hat der Specialist Skills stream ein anderes Tor: Er umfasst jeden ANZSCO-Beruf in bestimmten Hauptgruppen, ohne Liste, aber mit einem höheren Gehaltsgrenzwert (AUD 141.210 ab dem 1. Juli 2025).

Als Beispiel ist der Bauingenieur (233211) auf der CSOL. Er wird auch als nationaler Mangel (S) in der Berufsmangel-Liste 2025 eingestuft. Das sind zwei separate Fakten. Die Mitgliedschaft in der CSOL öffnet den Weg des Core Skills stream. Die Mangelbewertung ist eine Momentaufnahme des Arbeitsmarktes. Sie folgen nicht automatisch aufeinander.

Wenn Sie mit Visumanträgen arbeiten: Die CSOL ist die operative Liste für Core Skills-Nominierungen ab dem 7. Dezember 2024. Nominierungen unter dem alten TSS subclass 457/485 Arrangement, die nicht an einen vor diesem Datum eingereichten Antrag gebunden sind, werden als SID-Nominierungen behandelt. Bestätigen Sie den ANZSCO-Code und die Listenmitgliedschaft auf der Seite der Berufsliste des Ministeriums für Innere Angelegenheiten vor jeder Nominierung.

Überprüfen Sie, bevor Sie sich darauf verlassen

Die CSOL ist ein lebendes Dokument. Das Ministerium für Innere Angelegenheiten kann Berufe hinzufügen oder entfernen. Die Gehaltsgrenzwerte ändern sich jedes Jahr am 1. Juli. Überprüfen Sie immer das aktuelle CSOL-PDF und die Seite der aktuellen Gehaltsanforderungen, bevor Sie auf Informationen hier reagieren.

Um Ihren ANZSCO-Code zu finden und zu sehen, ob er auf der CSOL erscheint, durchsuchen Sie das Berufsverzeichnis. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welcher Code zu Ihrem Hintergrund passt, zeigt der CV-Matcher unter app.anzscofinder.com Ihre nächsten Übereinstimmungen mit einer Vertrauensbewertung. Ihre erste Analyse ist kostenlos, danach 3 für 9,99 USD.

Für Ratschläge, ob ein Weg für Ihre Situation geeignet ist, sprechen Sie mit einem registrierten Migrationsagenten.