132311 — மனித வள மேலாளர் (Human Resource Manager)

ஒரு நிறுவனத்தின் மனித வள மற்றும் வேலை இட உறவுகள் செயல்பாடுகளை திட்டமிடுதல், ஒழுங்குபடுத்துதல், இயக்குதல், கட்டுப்படுத்துதல் மற்றும் ஒருங்கிணைத்தல்.

• வணிக தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய மனித வள மேலாண்மை உத்திகள், கொள்கைகள் மற்றும் திட்டங்களை தீர்மானித்தல், செயல்படுத்துதல், கண்காணித்தல், மதிப்பீடு செய்தல் மற்றும் மதிப்பீடு செய்தல்
• சொந்த நியமனம் மற்றும் தேர்வு நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்துவதில் மற்ற மேலாளர்களுக்கு ஆலோசனை மற்றும் உதவி வழங்குதல், மற்றும் பொருத்தமான அறிமுகம், பயிற்சி மற்றும் வளர்ச்சி திட்டங்களை
• தனிப்பட்ட மற்றும் குழு செயல்திறனை திட்டமிட, மதிப்பீடு செய்ய மற்றும் மேம்படுத்த செயல்திறன் மேலாண்மை அமைப்புகளை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்
• ஊழியர்களுடன் மற்றும் சங்கங்களுடன் பேச்சுவார்த்தையில் நிறுவனத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துதல், சம்பளம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு மற்ற நிபந்தனைகளை தீர்மானிக்க
• தொழிலாளர் உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு திட்டங்களை மற்றும் சமமான வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல், மற்றும் தொடர்புடைய சட்ட தேவைகளை பின்பற்றுதல்
• மீள்நிறுத்தம் மற்றும் பிற ஊழியர் மீள்நிறுத்த கொள்கைகளைப் பயன்படுத்துவதைக் கண்காணித்தல்
• வேலைவாய்ப்பு செலவுகள் மற்றும் உற்பத்தி நிலைகளை கண்காணித்தல்
• மற்ற மேலாளர்களுக்கு பணியாளர் மற்றும் வேலை இட உறவுகள் தொடர்பான விஷயங்களில் பயிற்சி மற்றும் ஆலோசனை வழங்கலாம்