Comience con su código ANZSCO de seis dígitos, no con su título laboral. El código decide qué subclases de visa calificadas están disponibles. Tres preguntas clasifican las principales — 189, 190, 491, 482 y 186 — para cualquier código.
Las cinco subclases en una línea cada una
- 189 Independiente Calificado — evaluado por puntos, sin patrocinador. Su código debe estar en el MLTSSL. Ver SkillSelect.
- 190 Nombrado Calificado — evaluado por puntos, necesita una nominación de estado o territorio y su código en la lista de ese estado (+5 puntos).
- 491 Trabajo Calificado Regional (Provisional) — evaluado por puntos, necesita patrocinio estatal o familiar en un área regional (+15 puntos).
- 482 Habilidades en Demanda — patrocinado por el empleador. La categoría de Habilidades Básicas necesita su código en el CSOL; la categoría de Habilidades Especializadas no tiene lista pero solo acepta Grupos Mayores 1, 2, 4, 5 y 6 a un salario más alto.
- 186 Esquema de Nominación de Empleador (Entrada Directa) — permanente, patrocinado por el empleador. Su código debe estar en el CSOL, con una evaluación de habilidades positiva y tres años de experiencia relevante.
Para las visas evaluadas por puntos 189/190/491, el mínimo para ser invitado es 65 puntos, aunque los cortes reales son más altos. La lista y los puntos son puertas separadas: pasar una no garantiza pasar la otra.
Tres preguntas, desde el código hacia afuera
1. ¿Está su código en el CSOL? Si es así, la categoría de Habilidades Básicas 482 y la vía de Entrada Directa 186 están abiertas en principio — ambas también necesitan una evaluación de habilidades relevante, y 186 necesita tres años de experiencia. Verifique el CSOL en vivo antes de confiar en él; es una lista de 456 ocupaciones y Asuntos Internos puede cambiarla.
2. ¿Está su código en una lista estatal? Las listas estatales y territoriales son separadas de las listas federales y entre sí. Un código en el MLTSSL pero ausente de la lista de su estado objetivo no abrirá un 190 o 491 allí. Las listas estatales cambian a menudo, así que verifique la página de nominación estatal relevante.
3. ¿Un empleador lo nominará? 482 y 186 necesitan un empleador patrocinador y un puesto genuino. 482 también necesita que el salario supere tanto la Tasa Anual de Salario del Mercado como el umbral de ingresos relevante: el Umbral de Ingresos de Habilidades Básicas para la categoría de Habilidades Básicas, el Umbral de Ingresos de Habilidades Especializadas más alto para la categoría Especializada. Los umbrales se actualizan cada 1 de julio; confírmelo en la página de requisitos salariales.
Cada página de ocupación en este sitio enumera las subclases para las que su código es elegible, con la lista de cada una de las que proviene — para que pueda leer la respuesta directamente del código en lugar de adivinar.
Ejemplos trabajados
- Ingeniero de Software (261313) — Grupo Mayor 2, en el CSOL y el MLTSSL. Eso abre el conjunto completo en principio: 189 y (si la lista estatal lo permite) 190/491 por puntos, además de 482 y 186 con un empleador. La ruta de evaluación de habilidades es ACS. La amplitud aquí proviene de estar en ambas listas federales.
- Ingeniero Civil (233211) — Grupo Mayor 2, también en el CSOL y MLTSSL, y comúnmente incluido en listas estatales, lo que fortalece el camino 190/491. La autoridad evaluadora es Engineers Australia. Las mismas cinco subclases son alcanzables; la presencia en la lista estatal es lo que hace que las rutas nominadas sean prácticas.
- Enfermero Registrado (Cuidado de Ancianos) (254412) — Grupo Mayor 2, también en el CSOL y MLTSSL, pero con una puerta extra que el código solo no muestra: la enfermería requiere registro AHPRA, con ANMAC como la autoridad de evaluación de habilidades. La lista de visas es necesaria pero no suficiente cuando una ocupación está regulada.
Tres códigos, tres autoridades diferentes y una restricción vinculante diferente cada una — amplitud de lista, presencia en lista estatal, registro obligatorio. La lista de subclases es el inicio del análisis, no el final.
Verifique antes de confiar en ello
La membresía de la lista, las listas estatales, los umbrales de ingresos y los cortes de puntos cambian. Siempre verifique la página de la lista de ocupaciones calificadas, el PDF del CSOL, la página de visa 482 y la página de nominación de su estado objetivo antes de actuar sobre cualquier cosa aquí.
Para encontrar su código ANZSCO y ver las subclases para las que es elegible, navegue por el índice de ocupaciones. Si no está seguro de qué código se ajusta a su experiencia, el emparejador de CV en app.anzscofinder.com muestra sus coincidencias más cercanas con un puntaje de confianza.
Para obtener asesoramiento sobre qué visa solicitar, hable con un agente de migración registrado. Encontramos códigos y mostramos fuentes. No damos asesoramiento sobre migración.
Fuentes
- Lista de ocupaciones calificadas (CSOL/MLTSSL), Asuntos Internos → Desde el 10 de junio de 2026
- Lista de Ocupaciones de Habilidades Básicas (CSOL) PDF, Asuntos Internos → Desde el 10 de junio de 2026
- SkillSelect (visas evaluadas por puntos), Asuntos Internos → Desde el 10 de junio de 2026
- Visa de Habilidades en Demanda (subclase 482), Asuntos Internos → Desde el 10 de junio de 2026
- Requisitos salariales (nominación de un puesto), Asuntos Internos → Desde el 10 de junio de 2026