Cuanto más claro sea su CV, más segura será su coincidencia.
Nuestro motor lee su CV para encontrar su código de ocupación. Cuanto más señal real tenga — deberes reales, fechas claras, nombres de roles reconocibles — más seguro y preciso será su resultado. Aquí le mostramos cómo darle la mejor lectura posible, en cinco minutos.
Le mostramos un puntaje de legibilidad.
Antes de clasificar sus códigos, le decimos cuánta señal nos dio su CV para trabajar. Una imagen escaneada sin texto extraíble obtiene un puntaje bajo; un CV claro y rico en deberes obtiene un puntaje alto.
Si su legibilidad es baja, esa es su señal: ordene el CV usando los consejos a continuación y vuelva a ejecutarlo. Unos minutos de limpieza a menudo convierten una coincidencia dudosa en una segura.
Por qué esto importa. La precisión es mayor para los CV bien estructurados: el código correcto aparece en nuestros mejores resultados con mucha más frecuencia cuando el CV está limpio. Así que el puntaje de legibilidad no es una calificación para usted, es una medida de cuánto tenía el motor para trabajar. Usted lo controla.
Dé al motor una señal real.
Los códigos ANZSCO se definen por lo que hace, no por su título de trabajo. Estos consejos ayudan al motor a ver su trabajo real.
Describa deberes, no solo títulos
Hacer: “Gestioné una cocina de 6 personas, costee menús, ordené existencias.” No: solo “Gerente de Cocina”. Los códigos se construyen a partir de tareas.
Use nombres de roles reconocibles
Si su título es creativo (“Ninja del Crecimiento”), también dé el nombre simple (“Especialista en Marketing Digital”). El motor coincide con los nombres oficiales.
Cuantifique y feche su experiencia
Años en cada rol, tamaño del equipo, alcance, antigüedad. “3 años, lideré 4 ingenieros” le dice al motor mucho más que “desarrollador experimentado”.
Enumere sus calificaciones explícitamente
Grado, campo, institución, año. Varias ocupaciones dependen de una calificación específica — dígalo claramente para que no se pase por alto.
Use un PDF de texto, no un escaneo
Un CV solo de imagen o escaneado no tiene texto extraíble. Exporte desde su procesador de texto como un PDF o DOCX normal para que las palabras se transmitan.
Un rol claro por bloque
No mezcle tres trabajos en una sopa de viñetas. Separe los roles, cada uno con sus propios deberes, para que el motor pueda leer cada uno claramente.
Qué sucede con su CV.
Pregunta justa — aquí está la respuesta honesta, en palabras simples.
● Almacenado de forma privada, para usted
Su CV se guarda en su propia cuenta para que pueda reabrir o volver a ejecutar su resultado. Nunca se comparte, y un enlace de compartición solo se crea si usted lo solicita.
● Nunca se usa para entrenar modelos
Extraemos sus deberes y experiencia para coincidir con las descripciones de ocupación. No entrenamos IA con su archivo, y nuestros procesadores están sujetos a la misma regla.
● Suyo para eliminar
Elimine su CV y resultados cuando lo desee. Le indicamos claramente dónde se almacenan y procesan sus datos en nuestro aviso de privacidad.