Si tu ocupación nominada es un oficio, tu evaluación de habilidades casi con seguridad pasa por Trades Recognition Australia (TRA), no por VETASSESS o uno de los organismos profesionales. TRA es la autoridad evaluadora para las ocupaciones de oficios — los códigos del Grupo Principal ANZSCO 3 — para la migración calificada. Esta publicación cubre qué códigos conducen a TRA, los dos caminos principales y dónde se sitúa la línea con VETASSESS.
Qué ocupaciones evalúa TRA
ANZSCO Grupo Principal 3 es Técnicos y Trabajadores de Oficios — el primer dígito del código de 6 dígitos es 3. TRA es la autoridad de evaluación de habilidades migratorias para las ocupaciones de oficios dentro de ese grupo. La evaluación decide si puedes desempeñarte al nivel de habilidad requerido para tu ocupación nominada, y un resultado exitoso satisface el requisito de evaluación de habilidades para la visa correspondiente.
Ejemplos trabajados, todos del Grupo Principal 3:
- Electricista (General) (341111) — oficio de electrotecnología, y una ocupación licenciada.
- Plomero (General) (334116) — oficio de construcción, también licenciado.
- Carpintero (331212) — oficio de construcción.
- Soldador (Primera Clase) (322313) — oficio de ingeniería/metal.
TRA publica su propia lista de ocupaciones que evalúa. No todos los códigos del Grupo Principal 3 están en ella, y el programa exacto varía según la ocupación. Consulta la lista en vivo de TRA — y la lista de ocupaciones de habilidades del Departamento de Asuntos Internos para la membresía de la lista de visas — antes de comenzar.
Los dos caminos principales
Qué programa de TRA utilices depende principalmente de dónde obtuviste tu calificación.
Programa Job Ready (JRP) — para personas con una calificación de oficio australiana, típicamente graduados internacionales que estudiaron con una organización de formación registrada en CRICOS. Es una evaluación basada en el empleo en cuatro partes:
- Evaluación de Habilidades Provisional (PSA) — verifica tu calificación australiana. Esta es la puerta; no puedes ingresar al JRP sin un PSA válido.
- Empleo Job Ready (JRE) — al menos 6 meses de empleo remunerado a tiempo completo equivalente en la ocupación.
- Evaluación del Lugar de Trabajo Job Ready (JRWA) — un chequeo en el trabajo que verifica que trabajas al nivel de habilidad requerido.
- Evaluación Final Job Ready (JRFA) — un resultado exitoso aquí es el resultado que entregas al Departamento de Asuntos Internos.
Programa de Evaluación de Habilidades en el Extranjero (OSAP) — para personas cuya calificación y experiencia en oficios se obtuvieron en el extranjero. Tu ocupación nominada debe estar en la lista de ocupaciones de OSAP, y generalmente requiere una calificación equivalente a un certificado relevante del Marco de Calificaciones Australiano (AQF). OSAP combina una evaluación documental con una evaluación práctica/técnica.
Una cosa a tener en cuenta: para las ocupaciones licenciadas — Mecánico de Aire Acondicionado y Refrigeración, Electricista (General), Electricista (Clase Especial) y Plomero (General) — TRA requiere que la evaluación pase por OSAP. Existen otros programas de TRA para caminos de visa específicos, así que confirma el correcto para tu ocupación en la página de evaluación de habilidades de TRA.
TRA vs VETASSESS: dónde se sitúa la línea
Esta es la pregunta que la mayoría de los solicitantes de oficios hacen, porque VETASSESS también evalúa algunas ocupaciones prácticas.
- TRA maneja las ocupaciones de oficios — los oficios licenciados y técnicos dentro del Grupo Principal 3 (electricistas, plomeros, carpinteros, soldadores, mecánicos, etc.). Estos son los roles vinculados a una calificación de oficio AQF Certificado III/IV y, a menudo, a una evaluación práctica.
- VETASSESS maneja un gran conjunto de ocupaciones profesionales y generales, además de una serie de roles técnicos y de oficios que no están en la lista de TRA. La división no es “profesional vs oficio” de manera clara — es ocupación por ocupación.
El decisor es tu código ANZSCO de 6 dígitos, no la palabra “oficio” en tu título laboral. Dos códigos que suenan similares pueden conducir a diferentes autoridades. Así que en lugar de asumir, lee la autoridad evaluadora en la página de ocupación para tu código exacto.
Por qué el código, no el título, decide
Un código de oficio lleva consigo el camino de evaluación. Elegir el código incorrecto — incluso uno cercano — puede enviarte a la autoridad equivocada, al programa equivocado y a una tarifa de solicitud desperdiciada. Debido a que los oficios son Grupo Principal 3, también están excluidos del flujo de Habilidades Especializadas de la subclass 482, lo que significa que el flujo de Habilidades Básicas (y la membresía de CSOL) es la ruta relevante de 482 para un oficio. Obtener el código correcto es la primera decisión, y todo lo que sigue depende de ello.
Verifica antes de confiar en ello
Los programas de TRA, las listas de ocupaciones y las reglas de ocupaciones licenciadas cambian. Siempre confirma el camino actual para tu ocupación en la página de evaluación de habilidades de TRA y la lista en vivo de ocupaciones que evalúa TRA, y verifica la membresía de la lista de visas en la lista de ocupaciones de habilidades del Departamento de Asuntos Internos antes de actuar sobre cualquier cosa aquí.
Para encontrar el código ANZSCO exacto de tu oficio y ver su grupo principal, navega por el índice de ocupaciones. Si no estás seguro de qué código se ajusta a tu experiencia, el emparejador de CV en app.anzscofinder.com empareja tu CV con los códigos más cercanos y muestra su funcionamiento.
Para obtener asesoramiento sobre qué visa y camino de evaluación son adecuados para tu situación, habla con un agente de migración registrado. Encontramos códigos y mostramos fuentes. No damos asesoramiento migratorio.
Fuentes
- Trades Recognition Australia (TRA), inicio → Desde el 10 de junio de 2026
- Programas de evaluación de habilidades de TRA → Desde el 10 de junio de 2026
- Ocupaciones evaluadas por TRA → Desde el 10 de junio de 2026
- Programa Job Ready (JRP), TRA → Desde el 10 de junio de 2026
- Lista de ocupaciones de habilidades, Departamento de Asuntos Internos → Desde el 10 de junio de 2026