223311 培训与发展专业人员 (Training and Development Professional)

又称 Education Officer (Air Force and Army), ICT Trainer, Training Officer, Training Systems Officer (Navy).

该职业的工作内容

规划、开发、实施和评估培训与发展项目,以确保管理层和员工获得组织所需的技能和发展能力,以实现组织目标。

  • 识别个人和组织的培训需求和要求
  • 设定人力资源发展目标并评估学习成果
  • 准备和开发教学培训材料和辅助工具,例如手册、视觉辅助、在线教程、演示模型和支持培训的参考文档
  • 设计、协调、安排和实施可以以个人和小组指导形式提供的培训与发展项目,并促进研讨会、会议、演示和会议
  • 与外部培训提供者联系,以安排特定培训与发展项目的交付
  • 推广内部和外部培训与发展,并评估这些推广活动
  • 监测和进行培训质量和有效性的持续评估和评估,并审查和修改培训目标、方法和课程交付内容
  • 收集、调查和研究背景材料,以了解各种主题和系统
  • 向管理层提供关于员工发展和安置的建议,并为员工提供职业咨询
  • 跟上新产品版本发布、编程语言的进展、应用开发软件和一般信息技术趋势
  • 撰写最终用户产品和材料,例如用户培训、教程和说明手册、在线帮助以及操作和维护说明

签证清单与符合条件的类别

该代码出现在哪些官方技术移民清单上,以及它当前可申请的签证类别。每个类别代码均链接到内政事务部页面。

劳动力市场 — 澳大利亚

来源:Jobs and Skills Australia。新西兰不发布各职业的短缺评级或预测。

无短缺 全国评级
按州与领地
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SA
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TAS
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WA
无短缺
全国评级历史
无短缺 中度短缺 短缺
就业预测
就业增长 · Jobs and Skills Australia

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