Für Entwickler

Die ANZSCO-Klassifikations-API

Senden Sie rohen Lebenslauftext, ein PDF oder ein Profil — erhalten Sie die wahrscheinlichsten ANZSCO-Berufscodes für Australien und Neuseeland, jeweils mit einem Vertrauensscore und einer Begründung in einfachem Englisch. Entwickelt für Migrationspraktiken, HR-Tools und Workflow-Plattformen. Selbstbedienung, mit kostenlosen Startguthaben.

Lesen Sie die API-Dokumentation → Pläne & Preise ansehen

Zwei Modelle, eine API

Wählen Sie ein Modell pro Anfrage mit einem Parameter. Beide laufen über dasselbe fundierte Pipeline — sie unterscheiden sich darin, wie weit sie suchen und wie gründlich sie verifizieren.

Falcon

Schnell & wirtschaftlich

Niedrige Latenzklassifikation für hochvolumige Überprüfungen — ein fokussierter Argumentationsdurchgang über einen engen Kandidatensatz. Der günstigste Weg pro Job.

2 Credits / Job

Sydney

Premium-Genauigkeit

Unser leistungsfähigstes Modell für die schwierigsten, mehrdeutigsten Lebensläufe — breitere Abrufung, ein Verifizierungsdurchgang, Bewertung pro Dimension und eine unabhängige Vertrauensbewertung.

12 Credits / Job

Profilextraktion aus einem rohen Lebenslauf kostet 1 Credit. Sie zahlen nur bei Erfolg — fehlgeschlagene Jobs werden nie berechnet. Die Verbraucher-App läuft mit einem separaten Modell, Brisbane.

Drei Anrufe bis zum Ergebnis

1 · Schlüssel erhalten

Wählen Sie einen Plan auf der Plattform und erstellen Sie Ihren API-Schlüssel. Authentifizieren Sie sich mit einem Standard-Bearer-Header.

2 · Job einreichen

POST /v1/jobs mit einem Lebenslauf oder Profil, dem Modell und der Edition. Jobs laufen asynchron und geben eine ID zurück.

3 · Ergebnis erhalten

Überwachen Sie den Job oder registrieren Sie einen Webhook, und wir benachrichtigen Sie, wenn die bewerteten Codes bereit sind.

# klassifizieren Sie einen Lebenslauf für australische ANZSCO 2022
curl -X POST https://platform.anzscofinder.com/v1/jobs \
  -H "Authorization: Bearer ak_live_your_key" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{
        "source_text": "Jane Smith — Registered Nurse, 8 yrs ICU…",
        "model_tier":     "falcon",
        "country":        "au",
        "anzsco_version": "2022"
      }'
# → bewertet: [{ code:"254418", title:"Registered Nurse (Medical)", confidence:"high" }, …]

Vollständige Referenz, Schemata und Sprachbeispiele in den Plattform-Dokumenten →

Was Sie bauen können

Screening im großen Maßstab

Vorqualifizieren Sie eine ganze Falllast oder einen Kandidatenpool — bestätigen Sie den richtigen Code pro Person über AU- und NZ-Editionen, bevor eine Kompetenzbewertung erfolgt.

Ihr Produkt bereichern

Fügen Sie ANZSCO-Klassifikation in ein ATS, HR-Tool oder Migrations-CRM ein — bewertete Codes, Vertrauen und die offiziellen Fakten hinter jedem.

Automatisieren Sie die Aufnahme

Klassifizieren Sie einen Lebenslauf in dem Moment, in dem er eintrifft, und leiten Sie das Ergebnis dorthin, wo Ihr Workflow es benötigt — über die API oder einen No-Code-Connector.

Selbstbedienung, mit kostenlosen Credits

Erstellen Sie ein Konto, erhalten Sie kostenlose Credits zur Bewertung und zahlen Sie, während Sie wachsen — Abonnementpläne oder einmalige Aufstockungspakete, eine Kreditwährung für alles. Keine ANZSCO-Expertise erforderlich.

Holen Sie sich einen API-Schlüssel Preise ansehen →

No-Code-Automatisierung

Beta

Bevorzugen Sie keinen Code? Unsere Konnektoren befinden sich in aktiver Beta und sind noch nicht zur Selbstbedienung verfügbar — wir onboarden Teams manuell, um Ihrem realen Volumen und Datenfluss gerecht zu werden. Teilen Sie uns mit, was Sie betreiben, unter hello@anzscofinder.com für frühzeitigen Zugang.

Zapier

Frühzeitiger Zugang

Lösen Sie eine Übereinstimmung aus, wenn ein neues Kundenformular oder ein Kandidat eintrifft, und übertragen Sie den Code + das Vertrauen in Ihr CRM oder ein Blatt — ohne Code.

Make

Frühzeitiger Zugang

Die gleiche Automatisierung in Make (Integromat), integriert in die Tools, die Ihre Praxis bereits verwendet.

MCP-Server

Frühzeitiger Zugang

Rufen Sie die ANZSCO-Klassifikation als Tool von Ihrem KI-Agenten oder Assistenten über das Model Context Protocol auf.

Fundiert und nur zur Information

Jede Übereinstimmung basiert auf der offiziellen ABS ANZSCO-Klassifikation (2022 und 2013) und der neuseeländischen Klassifikation — über 3000 Codes in beiden Editionen, 19 Bewertungsbehörden, jede Tatsache ist belegt und datiert. Die API liefert eine Berufsklassifikation — es handelt sich nicht um Migrations-, Visa- oder Rechtsberatung und bewertet nicht die Visumeligibilität. Siehe die Methodik und Quellen.

Müssen Sie nur einen Lebenslauf ausführen? Keine API erforderlich — probieren Sie es kostenlos in der App →