Listas de ocupaciones calificadas de Australia en 2026: lo que está en vigor y lo que cambia el 1 de julio

A mediados de 2026, la estructura de las listas de ocupaciones calificadas de Australia es la que entró en vigor con la visa Skills in Demand (SID) el 7 de diciembre de 2024. El cambio principal este año no son las listas en sí mismas, sino los umbrales salariales que se ajustan con la indexación anual el 1 de julio de 2026.

La versión corta

• La Core Skills Occupation List (CSOL) sigue siendo la lista operativa para el Core Skills stream del SID subclass 482 y la vía de entrada directa del ENS subclass 186. Su ocupación nominada debe aparecer en ella. Actualmente lista 456 ocupaciones, cada una identificada por su código ANZSCO.
• La MLTSSL, STSOL y ROL no han desaparecido. Todavía se aplican a otros subclases de visa, como se establece en la página de listas de ocupaciones calificadas de Home Affairs.
• La migración todavía se basa en códigos ANZSCO, no en OSCA. El ABS ha publicado OSCA como la clasificación estadística sucesora, pero las listas de ocupaciones y las evaluaciones de habilidades continúan utilizando ANZSCO.
• Los umbrales de ingresos se indexan al alza el 1 de julio de 2026 (detalles a continuación). Los umbrales se revisan y elevan cada 1 de julio, por lo que la cifra que se aplica es la que está en vigor el día en que se presenta una nominación.

Lo que cambia el 1 de julio de 2026

Los dos umbrales de ingresos de Skills in Demand aumentan con la indexación anual:

Umbral	Hasta el 30 de junio de 2026	Desde el 1 de julio de 2026
Umbral de Ingresos de Habilidades Básicas (CSIT)	AUD 76,515	AUD 79,499
Umbral de Ingresos de Habilidades Especializadas (SSIT)	AUD 141,210	AUD 146,717

El CSIT es el salario mínimo para el Core Skills stream (la vía basada en listas). El SSIT es el mínimo para el Specialist Skills stream, que cubre ocupaciones no incluidas en la CSOL pero está limitado por el salario más alto en lugar de una lista. Ambas cifras son establecidas por el Department of Home Affairs; confirme los números actuales en la página de requisitos salariales antes de confiar en ellos, porque la tasa que se aplica es la vigente cuando se presenta la nominación.

Lo que no ha cambiado

La pertenencia a la lista abre un camino; una calificación de escasez es una lectura separada del mercado laboral. Como ejemplo práctico, Ingeniero Civil (233211) está en la CSOL y fue calificado como escasez nacional en la Lista de Escasez de Ocupaciones de 2025. Esos son dos hechos distintos: la pertenencia a la CSOL es lo que abre el Core Skills stream, mientras que la calificación de escasez es una señal puntual que no cambia, por sí sola, la elegibilidad para la visa. Ingeniero de Software (261313) y Enfermero Registrado (Cuidado de Ancianos) (254412) son dos ocupaciones más cuya lista y estado de escasez vale la pena verificar individualmente en lugar de asumir.

Verifique su ocupación

Las listas son documentos en vivo. Home Affairs puede agregar o eliminar ocupaciones, y los umbrales cambian cada 1 de julio. Siempre verifique el PDF actual de la CSOL y la página de requisitos salariales antes de actuar sobre cualquier cosa aquí.

Para encontrar su código ANZSCO y ver si aparece en la CSOL, navegue por el índice de ocupaciones. Si no está seguro de qué código se ajusta a su experiencia, el comparador de CV en app.anzscofinder.com muestra sus coincidencias más cercanas con una puntuación de confianza.

Para obtener asesoramiento sobre si un camino es adecuado para su situación, hable con un agente de migración registrado. Encontramos códigos y mostramos fuentes. No damos asesoramiento migratorio.